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Gerente de Vendas Internas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas?


A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.


Venha gerar sorrisos com a S.I.N.!


#SorrisosQueGeramSorrisos

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar com a equipe de liderança para desenvolver estratégias de vendas eficazes que impulsionem o crescimento dos negócios.
  • Recrutar, treinar, orientar e motivar a equipe de vendas interna.
  • Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback construtivo para melhorar o desempenho da equipe.
  • Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas para garantir que as metas e objetivos sejam alcançados.
  • Monitorar o progresso das vendas e identificar áreas de oportunidade ou desafio.
  • Manter e atualizar o pipeline de vendas, garantindo que os leads sejam acompanhados de maneira adequada em todas as etapas do processo de vendas.
  • Implementar sistemas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) para rastrear e analisar dados de vendas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing, operações e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e coordenada.
  • Comunicar-se efetivamente com outras equipes para compartilhar insights e alinhar objetivos.
  • Analisar dados de vendas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria.
  • Preparar relatórios regulares para a equipe de liderança sobre o desempenho das vendas e os resultados alcançados.
  • Cultivar relacionamentos sólidos com os clientes para garantir a satisfação e a fidelidade do cliente.
  • Resolver problemas ou preocupações dos clientes de maneira eficaz e oportuna.
  • Garantir que todas as políticas e procedimentos de vendas sejam seguidos conforme as diretrizes da empresa e as regulamentações governamentais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em vendas é fundamental para entender as dinâmicas do processo de vendas e liderar uma equipe de vendas com eficácia.
  • Habilidades de liderança são essenciais para motivar, inspirar e orientar a equipe de vendas interna em direção ao alcance das metas e objetivos estabelecidos.
  • Habilidades de comunicação eficazes são necessárias para transmitir instruções, fornecer feedback, resolver conflitos e interagir com clientes e colegas de equipe.
  • Familiaridade com ferramentas de automação de vendas, como sistemas de CRM, pode ajudar na gestão eficaz do pipeline de vendas e na análise de dados.
  • Capacidade de analisar dados de vendas, identificar tendências e padrões, e tomar decisões estratégicas baseadas em insights sólidos.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e encontrar soluções criativas para superar obstáculos no processo de vendas.
  • Capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, definir metas claras, gerenciar o tempo de forma eficiente e priorizar tarefas para alcançar resultados.
  • A capacidade de gerenciar projetos de vendas, coordenar equipes multidisciplinares e garantir a execução eficaz de iniciativas de vendas é altamente valorizada.
  • Graduação em áreas como Administração de Empresas, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica - com coparticipação;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • VidaLink;
  • Vale Transporte;
  • PLR (Participação dos lucros e resultados);
  • Descontos em Universidades/Escolas de Idiomas/Cinema/Parques de Diversões, etc;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Processo Seletivo - Área de Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

CONHEÇA A S.I.N.


Desde 2003, assumimos a missão de desenvolver e produzir, no Brasil, implantes dentários com as tecnologias mais sofisticadas do mundo, profunda evidência científica, pensamento visionário e orientado para inovação.

Fomos pioneiros em território nacional, e hoje, somos vanguarda na Implantodontia em mais de 20 países.

Fazemos da ciência, do conhecimento e do progresso as nossas ferramentas para definir o futuro, levar mais praticidade e sucesso para o dia a dia dos profissionais de Odontologia e mais confiança, autoestima e alegria para milhares de sorrisos restaurados.


Presença Global

Nossa presença global comprova a qualidade de nossos produtos, desenvolvidos com profunda evidência científica.

Uma das maiores empresas de implantes do mundo com ampla presença no mercado mundial.


Evidência Científica

Pesquisa e desenvolvimento de produtos com renomados institutos de pesquisas (NYU -EUA, Charmers - Suécia, USOP) para (Aarhus University - Dinamarca, Chalmers University - Suécia, KU Lueven - Bélgica, Malmö University - Suécia, UNESP - Brasil, USP - Brasil, UFU - Brasil, SLmandic - Brasil, dentre outras).


Excelência e qualidade na produção

Grandes investimentos em atualização tecnológica do nosso parque fabril nos últimos 2 anos em equipamentos de última geração. Produção anual de mais de 2 milhões de produtos acabados.


Qualidade Garantida

Rigoroso controle de processos, desde a chegada da matéria-prima até a entrega do produto final, comprovado por meio de certificações nacionais e internacionais.



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